Nguồn nhân lực Hải Phòng - Nguon nhan luc Hai Phong
Nghịch lý nhân lực thời suy thoái kinh tế PDF. In Email
Nguồn nhân lực
Thứ hai, 06 Tháng 4 2009 23:10
Ảnh đại diệnNhiều lao động bị mất việc, trong lúc khá đông doanh nghiệp cần tuyển dụng mà không có người. Lao động đã qua đào tạo khó tìm việc, trong khi nhiều doanh nghiệp đang khát nhân lực có tay nghề.
 
Cân nhắc khi nhảy việc PDF. In Email
Nguồn nhân lực
Thứ hai, 06 Tháng 4 2009 23:04
Ảnh đại diệnNgười ta cho rằng có tới 52% số công nhân viên chức không hài lòng với công việc hiện tại của mình. Và sự thật là hầu hết trong số họ đều mong muốn có một công việc tốt hơn.
 
Gõ cửa từng nhà tiếp thị bản thân PDF. In Email
Nguồn nhân lực
Thứ hai, 06 Tháng 4 2009 23:00
Ảnh đại diệnSau vài lần tìm việc gia sư qua trung tâm môi giới mà không đạt kết quả, Ánh nghĩ tới việc sao thật nhiều bộ hồ sơ rồi tới từng gia đình, tự tiếp thị bản thân, tự xin việc “tận gốc”.
 
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước PDF. In Email
Xem kết quả: / 1
Bình thườngTuyệt vời 
Nguồn nhân lực
Thứ tư, 04 Tháng 2 2009 21:36
Ảnh đại diệnTrong số các nguồn lực cần thiết cho sự thành công của công nghiệp hoá, hiện đại hoá, nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quyết định.
 
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao PDF. In Email
Nguồn nhân lực
Thứ tư, 04 Tháng 2 2009 20:58

Ảnh đại diệnNhân dịp đầu năm (ngày 1/1/2009), Báo Hải Phòng  có cuộc phỏng vấn Giáo sư, Tiến sĩ, NGƯT Trần Hữu Nghị- Bí thư Đảng Ủy- Hiệu trưởng Trường Đại học Dân lập Hải Phòng về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Website của trường trân trọng giới thiệu nội dung cuộc phỏng vấn:

 

 
Hải Phòng phát triển nguồn nhân lực chất lượng PDF. In Email
Nguồn nhân lực
Thứ tư, 04 Tháng 2 2009 20:39
Ảnh đại diệnĐể hoàn thành mục tiêu phấn đấu cơ bản trở thành thành phố công nghiệp hiện đại vào năm 2020, Hải Phòng xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những giải pháp trọng tâm trong chiến lược phát triển của thành phố.
 
Gợi ý quan trọng cho một hồ sơ hay PDF. In Email
Nguồn nhân lực
Thứ sáu, 19 Tháng 12 2008 15:42
Ảnh đại diệnMột hồ sơ ấn tượng sẽ cho nhà tuyển dụng thấy được bạn là người thích hợp cho vị trí họ đang tuyển dụng. Muốn thế, đầu tiên bạn phải xác định 3 yếu tố: Dùng kiểu hồ sơ nào? Viết cái gì và trình bày như thế nào?
 
Xin việc bằng cách đi đường vòng PDF. In Email
Nguồn nhân lực
Thứ sáu, 19 Tháng 12 2008 15:39
Ảnh đại diệnNhiều người cho rằng chỉ có tấm bằng tốt nghiệp loại giỏi hay sinh viên ưu tú của các trường đại học công lập có tiếng mới có khả năng lọt vào tầm ngắm của các công ty đa quốc gia, các tập đoàn nước ngoài.
 
Đơn xin việc là "con át chủ bài" PDF. In Email
Nguồn nhân lực
Thứ sáu, 19 Tháng 12 2008 15:34
Ảnh đại diệnMột lá thư xin việc hoàn hảo sẽ là “con át chủ bài” tốt nhất khi mà bạn không có nhiều kinh nghiệm làm việc.

 

 
Để làm ứng viên hàng đầu PDF. In Email
Nguồn nhân lực
Thứ sáu, 19 Tháng 12 2008 15:28
Ảnh đại diệnMột trong những lợi thế giữa người luôn chủ động và người bị động là thời gian. Với người bị động thì luôn chờ đợi cho mọi chuyện xảy ra, ngược lại với người chủ động thì họ luôn chế ngự được mọi tình huống và làm cho nó xảy ra sớm hơn.
 
Khẳng định giá trị trong thị trường lao động PDF. In Email
Nguồn nhân lực
Thứ sáu, 19 Tháng 12 2008 15:19
Ảnh đại diệnTrước hết cần lưu lại tất cả những nhiệm vụ xuất sắc và thành tựu bạn đã dành được kể từ khi tham gia công ty.
 
<< Bắt đầu < Lùi 1 2 3 Tiếp theo > Cuối >>

Trang 1 của 3

Những trang vàng

Ẩm thực Hải Phòng

Kỳ 1: Đưa “võ sỹ”… lên đĩa
Kỳ 1: Đưa “võ sỹ”… lên đĩa Vốn xưa kia dế được biết đến trong trò “chọi” dân gian của trẻ nông thôn, rồi được nhà văn Tô Hoài hóa thân...

Khách trực tuyến

Hiện có 793 khách Trực tuyến